Sigorta Hamilelik Parası

Rapor parası hesaplanırken asgari ücret ile asgari ücretin 6 5 katı arası ücretler baz alınır.

Sigorta hamilelik parası. Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Sgk rapor parası hesaplama hakkında tüm detaylar yazımızda. 2019 doğum rapor parası ne zaman yatar. Geçici iş göremezlik yani istirahat raporu alanlar için kafa karıştırıcı olabilmekte hesaplamanın nasıl yapıldığı ve rapor alınması halinde ne kadar ödeme alınacağı konu hakkında merak edilenlerin başında gelmekte.

Sgk doğum yapacak olan bayan çalışanına doğumdan önce 8 hafta doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere doğum izni vermektedir. Doğum parası alırken üst sınır asgari ücretin 6 5 katıdır. çocuk başına ödenen doğum yardımı parası geri ödemesiz olarak hazırlanmıştır doğum yardımı parasının ödeneği aile çalışma ve sosyal hizmetler bakanlığı tarafından karşılanmaktadır. 18 667 3 x 2 12 444 tl doğum parası alır.

Her yıl asgari ücretin değişmesi ile birlikte halk arasında doğum parası olarak bilinen doğum rapor parası da değişiklik göstermektedir. Sgk doğum parası uygulamasının diğer bir adı ise analık geçici iş göremezliğidir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde doktorun onayı ile kadın işçi. Bu ücret yine gün sayısı ile çarpılıp üçte ikisi alınır ve doğum parası hesaplanmış olur.

2020 yılı için iş göremezlik ödeneği ücreti günlük en fazla 637 65 tl dir asgari ücretin 6 5 katı. Kısa vadeli sigorta kollarına yani iş kazası ve meslek hastalığı hastalık ve analık sigortası kollarına tabi olanlara ödenmektedir. 2020 doğum parası hesaplama çocuk sahibi olan veya olmaya hazırlanan çalışan kadınları son derece yakından ilgilendiren bir konu sizin için hazırladığımız bu yazımızı okuyarak doğum rapor parası nasıl hesaplanır öğrenebilir ve ne kadar doğum parası alırım sorunuza yanıt bulabilirsiniz. Doğum izin parası 18 667 tl nin 2 3 ü yani 3 te ikisini o da.

Rapor parası sorgulama ptt den ya da e devlet üzerinden online olarak yapılabilmekte hastalıktan iş kazasından meslek hastalığından ya da hamilelik ya da doğumdan dolayı rapor diğer ismi ile geçici iş göremezlik aldığınızda istirahatli olduğunuz süre boyunca maaşınız işveren tarafından ödenmemekte ve sosyal güvenlik kurumu tarafından ssk rapor parası. Doğum yardımı parası türkiye cumhuriyeti vatandaşı olan ve 2015 yılından sonra doğum yapan tüm annelere verilmektedir. 4857 sayılı i̇ş kanununa göre. Sgk doğum parası genel olarak doğum yapacak olan hamile çalışanlarına verdiği ödeneğe verilen addır.

Geçici işgöremezlik ödeneği yani rapor parası ile doğum yardımı olarak nitelendirilen emzirme ödeneği süt parası süt yardımı doğumdan önceki ve sonraki çalışılmayan süreler için geçici işgöremezlik ödeneği.