Işkur Işbaşı Eğitim Programı Sigorta

Program kapsamında vatandaşların meslek edinmeleri mesleklere ilişkin teorik uygulamalar yapabilmeleri gibi amaçlar.

Işkur işbaşı eğitim programı sigorta. İşbaşı eğitim programı kapsamında uzun vadeli emeklilik primleri yatmadığından süreler emeklilik hesabında dikkate alınmamaktadır. Ancak sosyal güvenlik mevzuatına göre bu sürelerin isteğe bağlı sigortalı olunarak emeklilikten sayılması mümkün bulunmaktadır. Eğer siber güvenlik bulut bilişim gibi yenilikçi sektörlerde çalışmak istiyorsanız bu süre biraz daha uzuyor. Son 3 aylık sigortalı hizmet listesi i̇mza sürküsü aslı ya da noter onaylı sureti.

İşbaşı eğitim programı bilişim ve imalat sektörlerindeki işyeri ve mesleklerde en fazla 6 ay muhabirlik ile ilgili mesleklerde en fazla 9 ay tehlikeli ve çok tehlikeli mesleklerde meb hayat boyu öğrenme modüllerinin asgari süresinden az olmayacak şekilde ve diğer sektörlerde ise en fazla 3 ay uygulanmaktadır. İşbaşı eğitim programı katılımcılarına katıldıkları programa ilişkin bilgileri gösterir i̇şbaşı eğitim programı sertifikası il müdürlüğü ve işveren işveren yetkilisi tarafından imzalanarak verilir. İşkur işbaşı eğitim programları. Imalat ve bilişim sektörlerinde faaliyet gösteren işyeri ve mesleklerde en fazla 6 ay diğer sektörlerde ise en fazla 3 ay olarak uygulanıyor.

İşkur la birlikte düzenlenen i̇şbaşı eğitim programı ile hizmet ve bilişim sektörlerinde en fazla altı ay diğer sektörlerde ise en fazla 3 aylık asgari ücretle sınırlı olmak. İşkur i̇şbaşı eğitim programı. İşbaşı eğitim programı i̇şkur tarafından verilen bir kurs programı olup iş arayanlara farklı alanlarda meslek incelikleri öğretilirken aynı zamanda kursa katıldıkları için belirli bir ödeme de yapılır. İşbaşı eğitim programı hakkındaki tüm sorularınızı yorum kısmından sorabilirsiniz.

İşbaşı eğitim programı en az 2 sigortalı çalışanı bulunan ve kuruma kayıtlı olan tüm işyerlerinde uygulanabilmektedir. Günde en az 5 en fazla 8 saat olmak üzere ve haftada 6 günü ve 45 saati geçmeyecek şekilde düzenleniyor. Kamu kurumu olmayan kamu kurumu teşkilatı içerisinde yer almayan kısa çalışma ödeneğinden ve ücret garanti fonundan yararlanmayan tüm işverenler programa başvurabilmektedirler.